Le Campus DRAGOM repose sur une méthode ambitieuse qui consiste à préparer par anticipation vos collaborateurs à appréhender les transformations plutôt qu’à les accompagner en réaction dans un moment de tension.
Grâce à un accompagnement régulier de 3 mois, temps reconnu comme adapté pour les changements cognitifs & comportementaux, nous permettons aux salariés de prendre réellement conscience de leurs pleines aptitudes et capacités.
En présentiel comme à distance grâce aux NTIC, nous sommes en relation hebdomadaire avec chacun des salariés pour développer et renforcer :
L'agilité individuelle qui renforce
> Les aptitudes et les capacités d’adaptation aux changements.
> La gestion des pressions professionnelles, sociales et personnelles.
L'intelligence collective qui capitalise sur
> La réflexion, la compréhension et la résolution des situations à enjeux.
> L’engagement et la motivation des équipes.
L'efficacité de la prise de décision qui repose sur
> La pertinence d’analyse des différents enjeux et options.
> La gestion des facteurs humains et contextuels.
Le CAMPUS DRAGOM décomposé en 3 BOOSTERS est co-animé par des experts pluridisciplinaires de haut niveau venant du monde de l’entreprise (Dirigeants d’entreprises), de l’expertise des neurosciences (AP-HP Saint Antoine), du sport de haut niveau (INSEP – Institut National du Sport de l’Expertise et de la Performance ) ou encore de la gestion des milieux complexes (Unités spéciales de police).