Les objectifs de la formation

Formation sur la maitrise des soft skills pour développer l’agilité et l’intelligence collaborative

Comprendre nos fonctionnements pour comprendre comment nous interagissons

Connaitre et comprendre les biais qui définissent nos prises de décisions individuelles et en groupe

Définir et isoler les soft-skills les plus importants dans l'environnement de travail

Travailler sur des serious game ou expériences réelles pour conscientiser les soft-skills et émettre des nouvelles recommandations de bonne pratique du travail

Programme de la formation

"Accompagner le changement : Développer l'agilité & l'intelligence collaborative"

Comprendre les émotions dans la relation à l’autre

Comprendre et distinguer les notions du Groupe et les 5 comportements sociaux : A-C-E-E-P

Définir la notion de biais cognitifs qui influencent nos relations sociales

Travailler sur les nouveaux soft-skills qui influencent l’intelligence collaborative

L’intelligence collaborative et les formes de gouvernance.

Les points forts de la formation

  • Un format Master Class 100% sur mesure pour s’adapter à vos besoins
  • Un mixte pédagogique alliant de l’e-learning, webinaires, sessions d’appropriation sous forme de match d’improvisation en présentiel ou distanciel
  • Des experts séniors qui animent en coanimation pour embarquer 100 % des apprenants
  • Évaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur pour valider les acquis de la formation
  • Un taux de satisfaction à chaud des apprenants sur 2021 de 9,8/10

Les détails de la formation :

Formation Intra-entreprise pour s’adapter à votre contexte.

Pour Qui : Les entreprises ou organismes dont les salariés veulent améliorer la maitrise de la communication grâce à une introduction impactante.

Prérequis : Aucun

Durée : En fonction du besoin et des attentes – 100 % personnalisable (de 7h à 21h par apprenant en fonction du programme)

Équipe pédagogique : Tous nos formateurs sont des experts séniors de leur domaine d’intervention

 

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation / Visio /
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Études de cas concrets et cas pratiques dans le contexte de vos métiers
  • Match d’improvisations et feedback
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation

Effectif maximal par session : En fonction des besoins et du choix de la formation (de 2 minimum à 100)

Délai d’organisation de la formation : à partir de 2 semaines suite à la demande

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Les entreprises organisant les sessions de formations doivent s’assurer l’accès aux personnes en situation de handicap et peuvent revenir vers le gestionnaire de formation pour mettre en place les modalités de formation et d’évaluation adaptés au handicap.

 

 

Mise à jour des informations : Octobre 2021

 

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