Intelligence Collaborative Et Mieux Travailler Ensemble

Aujourd’hui déjà, la transversalité et les modes projets font partie du principe de travail collaboratif des entreprises, et de plus en plus l’activité sous forme de « TEAMWORKING » tend à imposer la notion d’intelligence collaborative dans les organisations.Dans les années à venir, cette organisation des tâches et responsabilités va permettre de traiter encore plus efficacement les problématiques et aider à la résolution de problèmes complexes et nouveaux.

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Communication Et Intelligence Émotionnelle

L’intelligence émotionnelle est une des compétences primordiales à maîtriser pour optimiser la collaboration dans l’entreprise.Elle correspond à la capacité de percevoir et d’exprimer les émotions, de partager son ressenti pour se synchroniser et de savoir gérer ces émotions afin de contrôler la réflexion, les relations et les prises de décisions.

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Leadership & Management - Formations DRAGOM

Leadership & Management

On oppose souvent les notions de managers et de leaders alors que ces 2 types de compétences sont essentielles dans le pilotage de la performance d’une entreprise.Grâce aux neurosciences, il est possible d’éclairer cette notion de leadership et de comprendre l’ensemble des compétences et comportements à appréhender pour créer l’adhésion et l’engament des salariés.

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Gestion De Crise Et Prises De Décisions En Situations Complexes

La crise ou les situations complexes imposent leur rythme lors de process de prises de décisions. Cette accélération du temps est une puissante source d’erreurs de jugements et donc de prises de décisions erronées.Il faut donc comprendre les contre-mesures aux mécanismes induisant les erreurs et développer les leaders capables de faire face.

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Neurovente & Négociation

La neurovente est désormais un axe indispensable à maîtriser dans l’acte commercial afin de créer un accord favorable et pérenne. Lorsqu’une situation est bloquée, il faudra être capable d’activer des clés de négociation pour faire basculer la relation du bon côté.Grâce à nos experts, qui utilisent ces clés dans des situations complexes, vous aurez accès à des outils à mettre en place en fonction des situations.

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Motivation & Confiance En Soi

La motivation et la confiance en soi sont les clés de la performance quelle que soit la discipline. Dans le monde professionnel, une baisse de motivation ou de confiance en soi vont directement intervenir sur la qualité d’une relation, d’un management ou d’une négociation commerciale.Concepts faciles à comprendre mais parfois compliqués à appliquer pour soi, la méthodologie utilisée est une remontée en douceur et efficace de son estime de soi et de son travail.

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Gestion Du Temps Et Optimisation Des 24h

31% des salariés déclarent ne plus réussir à concilier vie privée – vie professionnelle et 33% déclarent sacrifier volontairement leur sommeil pour mener leurs activités personnelles et professionnelles.Pourtant, les impacts sur le stress, la gestion de l’équilibre vie privée – vie professionnelle, la santé, le bien-être et la performance du salarié sont désormais clairement documentés.

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Gestion Du Stress Grâce Aux TOP

Issue du monde de l’armée et du sport de haut niveau, les nouveaux programmes d’optimisation du potentiel permettent de se fabriquer son propre plan d’action face aux pressions et au stress.Face à un groupe ou face à une situation à enjeu, s’appuyer sur des techniques en lien avec son vécu et sa personnalité sera le vrai plus qui permet de rester performant quelque soit la situation.

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e-learning DRAGOM

L'e-Learning DRAGOM

Il a été conçu pour initier les salariés à la compréhension de nos fonctionnements individuels et collectifs. Cet e-learning peut s’effectuer seul ou en complément de séances présentielles. En fonction des programmes d’intervention choisis, seules les parties de l’e-learning pertinentes seront mises à disposition des salariés.

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