Les objectifs de la formation
Formation management et leadership sur les compétences hard-skills et soft-skills à maitriser
Connaitre et comprendre les règles qui régissent nos interactions sociales
Connaitre let distinguer les notions de motivation, communication, influence et gestion de conflits
Définir son plan d'accompagnement individuel de leader et de courage managérial
Travailler sur des serious game ou expériences réelles pour conscientiser son rôle de leader
Programme de la formation "Développer son leadership et son courage managérial"
Comprendre nos fonctionnements dans la relation à l’autre
Comprendre et distinguer les notions du Groupe et les 5 comportements sociaux : A-C-E-E-P
Distinguer et comprendre les notions de motivation, communication, influence et gestion de conflits
Travailler les notions de feedback & de débrief
Travailler les différents modèles d'animations de groupes
Les points forts de la formation
- Un format Master Class 100% sur mesure pour s’adapter à vos besoins
- Un mixte pédagogique alliant de l’e-learning, webinaires, sessions d’appropriation sous forme de match d’improvisation en présentiel ou distanciel
- Des experts séniors qui animent en coanimation pour embarquer 100 % des apprenants
- Évaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur pour valider les acquis de la formation
- Un taux de satisfaction à chaud des apprenants sur 2021 de 9,8/10
Les détails de la formation :
Formation Intra-entreprise pour s’adapter à votre contexte.
Pour qui : Les entreprises ou organismes souhaitant aider leurs collaborateurs à distinguer et comprendre les notions clés de motivation, communication, influence et gestion des conflits, pour améliorer leur posture et leurs interactions au quotidien.
Prérequis : Aucun
Durée : En fonction du besoin et des attentes – 100 % personnalisable (de 7h à 21h par apprenant en fonction du programme)
Tarif : Tarif sur demande uniquement.
Moyens pédagogiques et techniques :
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation / Visio /
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Études de cas concrets et cas pratiques dans le contexte de vos métiers
- Match d’improvisations et feedback
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
Effectif maximal par session : En fonction des besoins et du choix de la formation (de 2 minimum à 100)
Délai d’organisation de la formation : à partir de 2 semaines suite à la demande
Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap : contact@dragom.fr
Mise à jour des informations : Septembre 2025
Une demande ? vous souhaitez organiser une formation ? n'hésitez pas à nous contacter.
La pédagogie DRAGOM au service de l’efficacité de notre accompagnement.
Coanimations par desexperts séniors
Chaque session est coanimée par un expert de la thématique et un expert de l’entreprise. Chez DRAGOM, vous avez l’assurance de travailler qu’avec des consultants / formateurs séniors
Mises en situation et Serious game en réalité virtuelle
Nous personnalisons l’ensemble de nos mises en situations et serious game en fonction des besoins de la formation permettant une implication à 100 % des salariés lors de nos formations
Animations sous forme « Crew Ressource Management »
Toutes nos animations sont sous format « Crew Ressource Management » renforçant la collaboration efficace entre formateurs et formés.
Formats d’interventionssur mesure
Nos formats d’interventions se déroulent en format Master Class et la durée de nos accompagnements s’adapte à vos besoins et disponibilités.